Categoría: Boletin

Maribel, presidente diocesana de Coria – Caceres nos envía esta reseña sobre este encuentro:

El pasado día 21 de febrero hemos tenido asamblea y retiro.

La asamblea general, aprovechando que estábamos reunidos para ir calentando motores y preparando la renovación de la junta diocesana. Estimular a que los miembros de Vida Ascendente se vayan responsabilizando y comprometiendo en el Movimiento. Después hemos creado un grupo de vocales que representen el Movimiento en todos los actos de la Diócesis.

En el descanso y en «petit comité» se ha tratado de animar a que den el paso en las distintas tareas.

No se han tomado decisiones definitivas pero se ha creado un ambiente favorable.

Se ha hecho partícipe de los actos y encuentros que con tanta alegría hemos participado y posteriormente hemos pasado al retiro de cuaresma, todo en la casa de la Iglesia, que por lo céntrico y buena accesibilidad es donde más nos gusta celebrar los actos.

Nos lo ha dado el Consiliario diocesano, D. Juan Manuel Garcia Acedo. Y ha comenzado diciendo que :»El Espíritu Santo llevó a Jesús al desierto y la cuaresma nos empuja a nosotros al desierto del corazón para que escuchemos a Dios». Ha continuado con un decálogo muy interesante dónde, cómo y cuándo nos habla Dios al corazón.

Al final nos ha pedido que grabemos a fuego en nuestro corazón que: «Hay que hacer el bien por todos los medios y evitar el mal a toda costa».

No quiero ser pesada, pero con tanto ánimo acumulado podía pasar horas contando cosas y aunque reprima más palabras, no quiero reprimir el cariño por los mayores.

Un fuerte abrazo.

Maribel.

Maribel de la Diócesis de Coria Cáceres, que acompañó junto a Ascensión de la Diócesis de Madrid,  a  nuestro presidente  nacional Jaime Tamarit al Encuentro,   nos cuenta su experiencia:

«Con gran alegría hemos participado en el Encuentro de Laicos, que tanta repercusión mediática está teniendo y con razón.

Desde mi punto de vista ha sido maratoniano, en contenido, innovación, nueva metodología y para cargar las pilas a todas las realidades de la Iglesia.

Nos hemos visto sorprendidos en una especie de jornadas nacionales multicolor. Ahí sí se apreciaba que el pueblo y la Iglesia está unida por la fuerza del Espíritu Santo que todo lo hace bien. No se veían corrientes laicistas, religiosas o clericales. Éramos unos hermanos felices viviendo fraternalmente, en sinodalidad, el anuncio del envío. Con una fuerza fuera de lo habitual. Trabajando con entusiasmo. Con tecnología que te calaba en lo profundo. Te fomentaba las ansias de trabajar en y por la Iglesia de Jesús. Que sigue viva y potente. Es para decir a todos: «Ven y veras»

El Cardenal Cobo en la Homilía de la  Eucaristía de clausura del Encuentro de Laicos sobre el Primer Anuncio, que se realizó bajo el lema “Pueblo de Dios unido en la misión”, decía “En la misión evangelizadora no podemos excluir a nadie: ni a los lejanos, ni a los alejados, ni a muchos otros, que, con una fe débil, necesitan volver a acoger la Buena Noticia de Jesucristo”.

“Hoy se nos abren providenciales oportunidades para la misión evangelizadora. Se abren nuevos brotes que nos piden creer en el evangelio. Creer significa aprender a ver y confesar testimonialmente a Dios en esta realidad”.

Debemos salir de nuestra área de confort y comprobar con nuestros propios ojos que Dios nos ama y nos llama a que vayamos a anunciarlo a los demás, que este mundo de hoy necesita más que nunca que le llevemos al Dios de la alegría, que con su muerte y resurrección nos rescató.»

En el siguiente enlace puedes escuchar la homilía completa:

https://www.vaticannews.va/es/iglesia/news/2024-02/espana-madrid-cardenal-cobo-cano-laicos-encuentro-mision.html

La directora del Instituto de Mayores y Servicios Sociales (Imserso) Mayte Sancho (@sancho_mayte), ha anticipado, en una entrevista concedida a 65YMÁS, cuáles serán sus principales objetivos a los mandos del Instituto adscrito al Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030

Gerontóloga de formación, funcionaria del Instituto de Mayores y Servicios Sociales (Imserso) durante 30 años y una de las mayores expertas en el sistema de cuidados de España, fue nombrada directora del Imserso el pasado 27 de diciembre de 2023, en sustitución de Luis Barriga.

Durante la entrevista, Sancho se pronuncia acerca del retraso de la convocatoria del año 2023 de las subvenciones para el «mantenimiento, funcionamiento y actividades habituales de entidades de implantación estatal de mayores».

Además, opina sobre la viabilidad del nuevo modelo de residencias y desvela si se seguirá modernizando el programa de Turismo Social.

Subvenciones

Sobre el retraso de la publicación de las subvenciones de 2023, Sancho asegura que les «gustaría, y pensamos que va a ser posible, hacer una convocatoria correspondiente a ese año, con los fondos remanentes de los presupuestos, que se cierran dentro de dos o tres meses».

Por otro lado, respecto a las subvenciones de 2024, la convocatoria se llevará «a la mayor celeridad», señala. Y lanza un mensaje de tranquilidad a las asociaciones: «Por mi parte y la del Ministerio, tenemos meridianamente claro que es necesario apoyar a las organizaciones dedicadas a mayores y a otras como las de enfermos de alzhéimer o a las que acompañan procesos de soledad».

Por ello, comenta, han pedido al «mundo asociativo compartir y sugerirnos cuáles son los temas en los que se querrían centrar y las actividades que desean realizar, para hacer realmente una convocatoria fundamentada sobre sus deseos y preferencias».

«Obviamente, tienen que ser compatibles con los de la administración pública y lo que considera que son las necesidades de la ciudadanía», apostilla.

Tribunal de Cuentas

La directora del Imserso también se ha pronunciado sobre los expedientes abiertos por el Tribunal de Cuentas por la adjudicación de subvenciones de 2020.

Cabe recordar que en 2023 este tribunal observó «deficiencias significativas» en el «control interno» que realizó el Imserso en 2020, en la gestión de estas ayudas para la atención a mayores, a las que se destina un presupuesto anual de 2,3 millones de euros. Todo ello derivó en que se exigiese a varias organizaciones que devolviesen parte o casi todo el dinero concedido en los periodos fiscalizados, más los correspondientes intereses.

Sobre este tema, Sancho asegura que no tiene «un criterio sólido» y que se trata de un tema que «se está cerrando», «con todos los procesos jurídicos correspondientes de estimaciones, alegaciones, desestimaciones y demás».

No obstante, indica, desde el Imserso no pueden revertir las sanciones generadas, «Ha habido asociaciones que nos han pedido quitar los intereses, y yo les digo que qué más quisiera, pero vivimos en un Estado de derecho que tiene unas normas, y hay que cumplirlas», comenta.

Con todo, afirma, «estamos intentando mantener este modelo». Aunque, matiza, «no es fácil, porque bien sabemos que tenemos muchos problemas competenciales».

Por ello, adelanta, «esta convocatoria tiene unas condiciones que, como todas, hay que cumplirlas». «Si no se hace, es mejor ni siquiera presentarse», apunta.

Y es que, justifica, desde el Imserso van a velar por que no vuelva a ocurrir un problema como el de los expedientes abiertos por el Tribunal de Cuentas, por lo que «vamos a procurar ser estrictos», anticipa.

Visto en 65 y MAS

“El Papa Francisco confía cada mes a su Red Mundial de Oración, intenciones de oración que expresan sus grandes preocupaciones por la humanidad y por la misión de la Iglesia”, afirma el sitio web de la iniciativa.
“Su intención de oración mensual es una convocatoria mundial para transformar nuestra plegaria en «gestos concretos», es una brújula para una misión de compasión por el mundo”, agrega.
Este mes de marzo oramos POR LOS NUEVOS MÁRTIRES
Oremos para que quienes en diversas partes del mundo arriesgan su vida por el Evangelio contagien a la Iglesia su valentía y su impulso misionero.
La Asamblea Plenaria de la Conferencia Episcopal Española aprobó en su 121º reunión, que tuvo lugar del 17 al 21 de abril de 2023, las intenciones de la CEE para el año 2024 por las que reza la Red Mundial de Oración del Papa (Apostolado de la Oración).
Marzo: POR LAS VOCACIONES AL SACERDOCIO MINISTERIAL, para que los jóvenes puedan escuchar la llamada de Dios y encuentren testigos y guías para este camino.

Los años bisiestos tienen el inconveniente de celebrar un tanto aislada en clara desventaja con respecto a los demás santos la fiesta de los que el santoral coloca en este día.

Menos mal que desde la altura de la santidad esa situación peculiar, debida a las imperfecciones humanas que no encuentran otra forma para medir el tiempo,  se me antoja que puede ser una más de las oportunidades que en el Cielo deben tener los bienaventurados para bromear entre ellos aquello de la gloria accidental y para ejercer su función de intercesores al compadecerse mejor de las flaquezas tan comprobables de los hombres.

Es el caso de Dositeo. Cuenta una antiquísima biografía suya que pasó los años de su juventud alineado en las filas del ejército, peleón como el primero y entusiasta de las victorias como el que más.

Era cristiano. Entre guerra y guerra tuvo la oportunidad de visitar los Santos Lugares; peregrino piadoso, fue rememorando los acontecimientos de la Salvación que allí se realizaron; su amor a Jesucristo fue creciendo entre las piedras que ahora podía tocar y besar; en Getsemaní se quedó profundamente impresionado ante la visión de un cuadro que representaba los tormentos del Infierno.

Aquello fue la ocasión para que diera un vuelco su vida. Decidió abandonar sus bien estudiados planes de futuro y los cambió por hacerse monje en Gaza (Palestina); desde entonces, intentó poner en juego todas sus energías con el fin de lograr la más perfecta imitación de Jesucristo, bajo la dirección del abad san Doroteo.

Desprendimiento es la palabra clave desde entonces.

Comprendió con claridad que cualquier persona, cosa y situación de la tierra podría servirle de enredo y estorbo para el anhelo del Cielo. Y con el paso del tiempo cuentan sus biógrafos, logró un desapego completo y perfecto de todas las cosas, manifestado incluso en el desprendimiento de los libros para los rezos y de las herramientas con las que trabajaba su huerto.

Debían tener razón, porque ¡tantas veces se oculta el apegamiento detrás de la razonable excusa de poseer las cosas consideradas imprescindibles para el ejercicio de la profesión, o de las que son un medio para vivir! De esta manera, se presenta al asceta san Dositeo como un inmenso mazo de amor a Dios, un hombre cuya voluntad está plena deseos, de ansias, de anhelos de vivir en exclusiva para el Señor, con la decisión de entrar en su eterna posesión sin la rémora o lastre que pueda suponer el más ínfimo cariño a las cosas terrenas.

Pensándolo bien, no es extraño que con esa desnudez heroica de afectos a lo que la mayoría de los mortales aprecian, Dositeo haya dado una prueba más al acertar a morirse en el día del año que sólo cada cuatro llega. Así, ni siquiera está apegado a su recuerdo.

Fuente: http://www.archimadrid.es/princi/princip/otros/santoral/santoral.htm

Es la “acedia” el vicio sobre el que el Papa invita a reflexionar en la audiencia general en el Aula Pablo VI. «Una tentación muy peligrosa» que incita casi «a desear la muerte». Cuando asalta hay que contrarrestarla con «una medida de compromiso más pequeña», pero con perseverancia «apoyándose en Jesús»

Jesús «se acercó a los discípulos y los encontró dormidos. Y dijo a Pedro: ‘¿Así que no has podido velar conmigo ni una hora? Velad y orad, no sea que caigáis en tentación. El espíritu está dispuesto, pero la carne es débil». Este es el pasaje del evangelista Mateo que introduce la reflexión del Papa Francisco en la audiencia general de este primer día de Cuaresma, dedicado al vicio de la acedia, término que a menudo se sustituye por otro: pereza.

La acedia, una tentación muy peligrosa

Acedia, del griego significa «falta de cuidado», explica el Papa, y es la causa de la pereza que hace a la persona «inoperante, indolente, apática». Y prosigue:

Esta es una tentación muy peligrosa; no bromees con ella. Quien cae víctima de ella está como aplastado por un deseo de muerte: siente asco por todo; su relación con Dios se le hace aburrida; e incluso los actos más santos, los que en el pasado le habían calentado el corazón, ahora le parecen completamente inútiles.

La pérdida del sentido

Para aclarar aún más el significado de la acedia, Francisco recuerda un escrito del monje Evagrio que describe el comportamiento de los perezosos: «… Cuando lee, el perezoso bosteza a menudo y se deja vencer fácilmente por el sueño, arruga los ojos, se frota las manos y, retirando los ojos del libro, mira fijamente a la pared; luego volviéndolos de nuevo al libro, lee un poco más (…); finalmente, inclinando la cabeza, pone el libro debajo y se duerme en un sueño ligero…». Se trata de una descripción en la que, según el Papa, es posible vislumbrar algo cercano a la depresión.

En efecto, para quien está atrapado en la acedia, la vida pierde su sentido, rezar es aburrido, cada batalla parece carente de significado. Si ya en la juventud alimentábamos pasiones, ahora parecen ilógicas, sueños que no nos hacían felices. Así que nos dejamos llevar y la distracción, el no pensar, aparecen como las únicas salidas.

Un remedio es «la paciencia de la fe»

Pero, ¿cuáles son los verdaderos remedios contra la acedia? Recurriendo a los maestros de la espiritualidad, el Papa indica el más eficaz y lo llama «la paciencia de la fe».

Aunque bajo el azote de la acedia el deseo del hombre es estar «en otra parte», escapar de la realidad, en cambio hay que tener el valor de permanecer y acoger en mi «aquí y ahora», en mi situación tal como es, la presencia de Dios.

Resistir y perseverar en la fe apoyándose en Jesús

La acedia quiere destruir la alegría sencilla del presente que se vive y quiere hacernos creer «que nada tiene sentido, que no vale la pena preocuparse por nada ni por nadie», dice el Papa. Así, por culpa de la acedia, muchos abandonan «la vida de bien» que habían emprendido. Es una tentación grave, por tanto, que incluso los santos han experimentado y que hay que vencer.

Estos santos nos enseñan a atravesar la noche de la paciencia aceptando la pobreza de la fe. Recomiendan, bajo la opresión de la acedia, mantener una medida menor de compromiso, fijarse metas más al alcance de la mano, pero al mismo tiempo resistir y perseverar apoyándose en Jesús, que nunca nos abandona en la tentación.

La fe que cree humildemente

La fe, vuelve a afirmar Francisco, no pierde su valor aunque sea tentada por la pereza, sino que demuestra su autenticidad resistiendo a pesar de todo, y concluye:

Es esa fe que permanece en el corazón, como quedan las brasas bajo las cenizas. Siempre permanece. Y si alguno de nosotros cae en este vicio o tentación de la pereza, que intente mirar en su interior y guardar las brasas de la fe. Y así seguimos.

Pinchando en el enlace puedes ver la audiencia completa,

https://youtu.be/-Y_8EV4Yw8M

Fuente Vatican News

Nuestra presidenta de Bilbao Tomy Rodríguez y su marido Salva, han sido los protagonistas de la campaña «Un amor es para siempre» en el 50 aniversario de su matrimonio.

Queremos compartirlo con vosotros porque es un ejemplo muy útil y hermoso de ver de lo que es capaz el amor.

Muchos de vosotros los conocéis de verlos en nuestros encuentros. Disfrutadlo….

Con el lema “El matrimonio es +” la Conferencia Episcopal celebra, del 14 al 19 de febrero, la Semana del Matrimonio, iniciativa promovida a través de la Subcomisión Episcopal para la Familia y la Defensa de la vida. El objetivo -explican «es proponer la grandeza y dignidad del matrimonio cristiano y mostrar a la sociedad su belleza». ‘Forever match, un amor para siempre’ es la propuesta de la campaña 2024″. Toda la información: en la web https://matrimonioesmas.org/. En esta edición los protagonistas de la campaña son dos personas de nuestra Diócesis: Tomy Rodríguez Paniagua, presidenta diocesana de Vida Ascendente-Bizian Gora y su marido Salva Montiel Fernández de Pinedo.

Tomy Rodríguez y Salva Montiel ponen rostro a la campaña que la Conferencia Episcopal promueve con motivo de la Semana del Matrimonio.

La pareja pasó un día entero en Madrid grabando el spot y califican la experiencia como «inolvidable y preciosa». Hubo alguna que otra sorpresa, que se desvelan hoy con el inicio de la campaña.

La iniciativa denominada `Matrimonio es +´ celebra este año la tercera edición de la Semana del Matrimonio. “Más de lo que crees” y “Forever dates” (tomando como modelo el formato del programa televisivo de citas) fueron las propuestas anteriores.

Esta tercera campaña quiere incidir en el valor del compromiso, explica Fran Albalá del área de Adultos y Familia de la delegación de Anuncio y Catequesis.

Ya está activa la campaña de este año en la página web: https://matrimonioesmas.org/

Alkarren Barri/Comunicación

En el siguiente enlace podéis ver el spot

https://youtu.be/l9nOZ3C9vTM

Ha llegado la hora de replantearse el concepto de envejecimiento y cambiar las creencias negativas asociadas a la vejez para lograr una visión más positiva y una sociedad más justa libre de discriminaciones, dice la psicóloga Becca Levy en su libro Romper los límites de la edad. Esto aplica no solo al conjunto de la sociedad, sino también a las empresas, pero según denuncia un reciente estudio elaborado por 65YMÁS, los sénior, son aún un colectivo injustamente olvidado por las marcas, lo que según los expertos supone una gran pérdida de oportunidades. Según estiman, el mercado sénior experimentará un crecimiento del 59% en los próximos 15 años y los sénior ya suponen el 25% de la riqueza del país.

Pero hay luz al final del túnel. En los últimos años están surgiendo diversas iniciativas que abogan por analizar el grado de compromiso ‘sénior friendly’ en el ámbito empresarial. Sellos de compromiso con los mayores o el talento sénior o certificaciones de empresa amigables, que igual que ocurrió hace décadas con la sostenibilidad o con la diversidad de género podrían convertirse en una herramienta útil – o no– para medir el nivel de compromiso de las empresas con los más veteranos. «El envejecimiento de la población y la concienciación sobre la inclusión social parecen ser catalizadores de esta tendencia», explica el experto en Silver Economy, Juan Carlos Alcaide (@AlcaideJC), quien considera que es un fenómeno que está «ganando tracción» en España y Latinoamérica. El tiempo dirá si son suficientes para combatir, o al menos visibilizar, cuestiones clave como el edadismo o el talento sénior o se quedarán en meras acciones de responsabilidad social corporativa.

Principales entidades de verificación sénior

Son varias las entidades que están impulsando estos sistemas de verificación hacia la inclusión de los sénior, desde certificadoras de empresas como Aenor (@AENOR), fundaciones empresariales o incluso asociaciones de mayores, que en ocasiones colaboran entre sí. Entre las últimas destaca la iniciativa de ‘Empresas amigables’ desarrollada por la Confederación Española de Organizaciones de Mayores (@CEOMA_ong) junto a otros colaboradores o el sello «mástalentosenior» impulsado por la Fundación Masfamilia al que se ha unido recientemente la Fundación Mutualidad de Abogacía.

AENOR

La certificación Compromiso con las personas mayores de AENOR es una de las más reputadas. Nacida en 2022 es una solución basada en las acciones que cada organización lleva a cabo para mejorar la experiencia de sus clientes sénior y que visibiliza e impulsa la importancia de contar con servicios de calidad e inclusivos. Lo hace a través de la evaluación de una serie de compromisos cuantitativos asumidos por parte de las empresas que deberán contar con seguimiento.

Este Modelo AENOR, según explican desde la propia compañía, supone un abordaje completo de la gestión por parte de las organizaciones de las medidas implementadas para mejorar la atención y el apoyo a las personas de la tercera edad en servicios como los bancarios, financieros o de seguros. Su evaluación se realiza para todos los canales de contacto con la persona mayor. CaixaBank, fue la primera entidad en lograr este certificado en junio de 2022.

‘Empresas amigables’ de CEOMA

El sello impulsado por la asociación de mayores CEOMA, Empresas amigables,  en colaboración con la Cámara de Comercio, la consultora Albor (@AlborConsultor) y el Foro Técnico de Formación se trata de una iniciativa que tiene como objetivo concienciar a las empresas e instituciones sobre la importancia de evitar caer en estereotipos y en edadismos, teniendo en cuenta la relación institucional o comercial con las personas mayores y la diversidad generacional entre empleados y personas mayores.

La iniciativa pretende impulsar actuaciones y acciones formativas y un sistema de certificación para lograr el buen trato por parte de las entidades que prestan sus servicios a los mayores. La marca y el sistema de acreditación, creados por CEOMA, cuenta con 50 criterios que atienden a aspectos como el nivel de consideración hacia los mayores en el diseño de la estrategia de productos y servicios, el trato comercial, la diversidad generacional de los empleados o las acciones de RSC destinadas al colectivo sénior.

 Distintivo ‘mástalentosénior’ efr

El proyecto mástalentosenior, impulsado por Fundacion Másfamilia efr (@masfamilia), la Asociación Española de Ejecutivos y Consejeros (@AsocEyC), y la Fundación Máshumano (@Fundmashumano), nació en 2022 con el objetivo de promover una cultura respetuosa, proactiva e inclusiva con el talento sénior. Para ello se propone seguir a aquellas organizaciones con mejores prácticas, creando una comunidad de aprendizaje e inspiración que permita difundir conocimiento y experiencia.

Según explican ellos mismos, el distintivo mástalentosenior es un reconocimiento a aquellas organizaciones que realizan una firme y decidida apuesta por el talento sénior en respuesta a la coyuntura social, económica y laboral que se produce en España y en otros países de nuestro entorno, tras un proceso de verificación y sobre la base de un compromiso de mejora por parte de la alta dirección. Reale Seguros y DKV Seguros han sido las primeras organizaciones en recibirlo.

Los expertos creen que aún queda mucho por hacer

Respecto a si estas certificaciones ayudarán a valorar más a los sénior por parte de las empresas, los expertos consultados se mantienen cautos. «Creo que estas certificaciones, como otras que existen, refuerzan el prestigio de la marca y forman parte de sus programas de responsabilidad social corporativa, pero la realidad muestra que falta muchísimo camino por recorrer en cuanto a valorar el talento sénior y los mayores», opina Laura Rosillo Laura Rosillo (@laurarosillo), experta en AgeManagment y que ha participado además en la elaboración del distintivo ‘mástalentosenior’.

En la misma línea opina Alfredo Bohórquez (@alfbohorquez1), fundador de Albor Consultor, «las empresas de todos los sectores son reflejo de lo que es la sociedad y en prácticamente todos los sectores (financiero, asegurador, servicios, industria, comunicaciones, etc.), es necesario mejorar el conocimiento en diseño de los productos y servicios para que den respuesta a las necesidades, usabilidad y expectativas de las personas mayores y especialmente incorporar buenas prácticas en el buen trato comercial con los clientes mayores».

¿Servirá para combatir el edadismo?

Por su parte Juan Carlos Alcaide, considera que aunque no todas las certificaciones están diseñadas explícitamente para combatir el edadismo,»indirectamente» pueden promover un enfoque más inclusivo. «Herramientas como éstas permiten establecer un marco de referencia para que las experiencias de los clientes mayores sean positivas y respetuosas», pero añade que deberán logran demostrar un valor añadido tangible, que los dote de relevancia y credibilidad.

Y recuerda que la naturaleza del edadismo suele ser «tan sutil y poco evidente que en general pasa desapercibida» a los ojos del gran público y las empresas. No obstante, defiende que políticas que fomentan el talento sénior y la diversidad generacional son cruciales para fomentar «un entorno laboral equitativo y aprovechar el vasto potencial de los trabajadores sénior». Respecto a la mirada de las empresas hacia los clientes sénior, Alcaide apunta que «es alentador observar una evolución positiva en la publicidad hacia los sénior, aunque todavía hay margen de mejora».

Sobre el autor:

Marta Jurado

Llevamos un curso participativo y dinámico. Desde que comenzamos con la Eucaristía en la Concatedral presidida por nuestro Sr. Obispo Don Jesús Pulido,  el anuncio del nombramiento del nuevo consiliario diocesano, Don Juan Manuel García Acedo, su incorporación y presentación en el retiro de Adviento, no hemos parado.

Hemos visitado y conocido la existencia de dos grupos más. Uno en Coria y otro en la parroquia de S. José. Qué gente tan maravillosa son los mayores…

En Casas de Don Gómez en el encuentro de catequistas por el día de su patrón, San Enrique de Osó, el grupo de Vida Ascendente participó en la celebración  diocesana y ayudó a servir el café de media mañana. Daba gusto ver las distintas realidades eclesiales participando en fraternidad.

El día de los patronos de Vida Ascendente, S. Simeón y Santa Ana, la profetisa, lo celebramos en familia; con una Eucaristía presidida por el Consiliario y un café o cerveza en la Plaza de Cáceres en una mañana radiante de sol. Aunque en otros pueblos también lo celebramos por la tarde. Se va reactivando el compartir y participar con entusiasmo. También el día de la presentación del consiliario lo celebramos con un vino de honor. Tras la mala racha de la pandemia de covid19 es ahora cuando se va apreciando ilusión.

Vamos cogiendo el ritmo de trabajo y seguimos preparando nuevas actividades de cara a que el mayor salga de casa, combata la soledad, participe, se sienta útil, se responsabilice con su fe y su pastoral y con la amistad y la alegría de vivir sus nuevos horizontes.

Porque esto nos alegra lo queremos contar a todos. Os seguiremos informando.

La fiesta de nuestros  Santo Patronos, la hemos celebrado este año, por partida doble.

 Por una parte el miércoles dia 24 de enero, la celebraban  los miembros de Vida Ascendente de la Vall d ´Uxò, pueblo a 33 Kms de Castellòn,de donde es Fina, nuestra anterior Presidenta, cuya labor ha sido importante, pues eran 44 las personas que asistieron del Movimiento, nos dijo que la Eucaristia era a las 5 de la tarde en la Parroquia de Nuestra Señora de la Asunción y fuimos a compartir la Celebraciòn, la Junta Directiva, ya que  a la gente no le era posible asistir a la que celebraríamos en Castellon. El celebrante fuè, el Padre Marc, sacerdote de Vida Ascendente, el cual estuvo muy brillante y emotivo durante la homilía que predicò.

Al finalizar fuimos a los salones parroquiales a la merienda, un buen chocolate casero con panquemaos ,  allí pudimos afianzar las amistades que teníamos y conocer a las personas que todavía no conocíamos en los diferentes encuentros que habíamos tenido, podemos decir en los comentarios de regreso a casa que fuè una jornada muy positiva.

Por otra parte, en Castellòn, el martes 6 de febrero, a las 12 de la mañana, tuvo lugar la fiesta de los Patronos, en la Iglesia de San Vicente Ferrer , asistiendo 77 personas. La Eucaristia, presidida por nuestro Consiliario el Padre. Francisco,  siendo acompañado por el Padre Juanvi ,párroco de L´Alcora, el  Padre Lorenzo, párroco de Villarreal, el Padre Raùl, de la Parroquia el Salvador de Castellon y el diacono Julio de la Parroquia Sagrada Familia de Castellon . En la homilía el Padre Francisco estuvo muy comunicativo y acertado con todo su discurso, mas largo de lo habitual, pues desgranò todas las virtudes que tenìan tanto San Simeon como Santa Ana, que nos tienen que servir de ejemplo y tratarlas de seguir e imitar. En el momento de las ofrendas, presentadas por los animadores de los grupos y leidas por Berta, nuestra Presidenta, además de las del pan y el vino, se presentò un bonito ramo de flores a los pies del altar, como todos nosotros estábamos unidos en la celebración, una bandeja con las pañoletas verdes, como signo de pertenencia al Movimiento de Vida Ascendente y unos libros-guia ,como camino a seguir durante el presente curso.

Para finalizar la jornada festiva de los Patronos fuimos a celebrarlo en un Restaurante cercano .